劳务派遣
劳务派遣的程序
(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
(2)用工单位提出要求:用工单位根据自身情况提出用人需求及标准;
(3)分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定派遣人员招聘方法;
(4)提出派遣方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
(5)洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
(6)签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依劳动合同法规定签订《劳务派遣合同》;
(7)收费标准:每人每月150元收取派遣服务费(不满一月按一月计算);
(8)实施:严格执行《劳务派遣协议书》之各项约定。