招聘管理
招聘管理系统，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选，以及日常招聘管理。与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于，互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。
发展背景
第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能，也不保留任何历史信息。
第二代出现于20世纪70年代末，对非财务人力资源信息和薪资的历史信息都进行设计，也有了初级的报表生成和数据分析功能。
第三代出现于20世纪90年代末，这一代HRMS的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据都进行了收集与管理，更有强力报表生成工具、数据分析工具和信息共享的实现。其中首次将招聘管理模块从人力资源管理中单独拿出并细化。用户可结合自身需求选择多种一流招聘解决方案。全面的人力资源、招聘流程管理解决方案，涵盖传统及网络化的外包产品和服务商管理。这些简便易用、经济有效的创新性服务解决方案为各种不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。
开发前提
·企业快速发展、转型升级，而人力资源的及时合理配备成为发展重要瓶颈？
·招聘渠道单一、分散，面对海量简历无从下手，难以从中找到合适的人才？
·人力资源信息安全滞后，没有建立专业的人才储备库，导致企业内部矛盾时常发生？
·人力资源管理流程不规范，成本不断上升，无法合理应用组织管理与运用人力？
系统特点
简单透明
您无需在软硬件升级或专业技术支持上进行二次投资。只需通过一个互联网入口，在线应用。用户名+密码，轻松登录，便可为您、您的管理层和您的员工提供准确、即时的在线体验。
随时随地
无论您在哪里，公司的办公桌旁、家中的卧室里、咖啡厅安逸的角落，只要有网络的地方，您都可以找到的陪伴。从此不再受到环境的困扰，真正实现Home Office带来的快乐体验。
价值体现
全面、高效、安全——人才储备库
以最为便捷有效的方式帮助您自动整合所有渠道的简历。它充分利用互联网的威力和灵活性，将简历形成统一的模板进行分类入库，杜绝数据重复输入以及其它重复性工作。通过VeriSign安全认证的数据库享有最高级别的安全和隐私保护，同时它融合了动态、激活的特点，方便您随时随地与简历候选人互动，不需在各个渠道查看简历，不再错过任何一位优秀人才，使您的工作效率更上一层楼。
精准、快速、节约——人才甄选
拥有区别于一般功能的简历搜索功能，其融合了严谨的服务理念和丰富的专业经验，开发出基于任职资格模型的CAS（Candidate Analysis System）候选人分析工具，对简历进行多维度、立体精准的匹配度权重分析。支持客户按照不同的需求定义设置职位胜任模型，快速准确的锁定最佳候选人，大大节省了简历筛选带来的时间成本。
开放、灵活、省心——招聘管理
支持您通过由SNS、BBS、MicroBlog等多种行业和地区网站形成的“招聘大渠道”发布您的招聘信息。同时，可以科学的统计和自动计算招聘进程，您可以随时查阅工作状态，对不同地区、职位、时间进行管理，灵活设定工作模式、工作权限，用您自定义的方法来布置工作任务，招聘管理工作开放清晰、井井有条。
发展背景
第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能，也不保留任何历史信息。
第二代出现于20世纪70年代末，对非财务人力资源信息和薪资的历史信息都进行设计，也有了初级的报表生成和数据分析功能。
第三代出现于20世纪90年代末，这一代HRMS的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据都进行了收集与管理，更有强力报表生成工具、数据分析工具和信息共享的实现。其中首次将招聘管理模块从人力资源管理中单独拿出并细化。用户可结合自身需求选择多种一流招聘解决方案。全面的人力资源、招聘流程管理解决方案，涵盖传统及网络化的外包产品和服务商管理。这些简便易用、经济有效的创新性服务解决方案为各种不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。
开发前提
·企业快速发展、转型升级，而人力资源的及时合理配备成为发展重要瓶颈？
·招聘渠道单一、分散，面对海量简历无从下手，难以从中找到合适的人才？
·人力资源信息安全滞后，没有建立专业的人才储备库，导致企业内部矛盾时常发生？
·人力资源管理流程不规范，成本不断上升，无法合理应用组织管理与运用人力？
系统特点
简单透明
您无需在软硬件升级或专业技术支持上进行二次投资。只需通过一个互联网入口，在线应用。用户名+密码，轻松登录，便可为您、您的管理层和您的员工提供准确、即时的在线体验。
随时随地
无论您在哪里，公司的办公桌旁、家中的卧室里、咖啡厅安逸的角落，只要有网络的地方，您都可以找到的陪伴。从此不再受到环境的困扰，真正实现Home Office带来的快乐体验。
价值体现
全面、高效、安全——人才储备库
以最为便捷有效的方式帮助您自动整合所有渠道的简历。它充分利用互联网的威力和灵活性，将简历形成统一的模板进行分类入库，杜绝数据重复输入以及其它重复性工作。通过VeriSign安全认证的数据库享有最高级别的安全和隐私保护，同时它融合了动态、激活的特点，方便您随时随地与简历候选人互动，不需在各个渠道查看简历，不再错过任何一位优秀人才，使您的工作效率更上一层楼。
精准、快速、节约——人才甄选
拥有区别于一般功能的简历搜索功能，其融合了严谨的服务理念和丰富的专业经验，开发出基于任职资格模型的CAS（Candidate Analysis System）候选人分析工具，对简历进行多维度、立体精准的匹配度权重分析。支持客户按照不同的需求定义设置职位胜任模型，快速准确的锁定最佳候选人，大大节省了简历筛选带来的时间成本。
开放、灵活、省心——招聘管理
支持您通过由SNS、BBS、MicroBlog等多种行业和地区网站形成的“招聘大渠道”发布您的招聘信息。同时，可以科学的统计和自动计算招聘进程，您可以随时查阅工作状态，对不同地区、职位、时间进行管理，灵活设定工作模式、工作权限，用您自定义的方法来布置工作任务，招聘管理工作开放清晰、井井有条。
