| 8月10日下午，新站区人力资源协会成立大会在1号会议室隆重召开。会上，审议通过了《合肥市新站区人力资源协会章程》、《合肥市新站区人力资源协会组织框架》和理事会成员。新站区管委会副主任汪晴被选为名誉会长，新站区劳动人事局局长谢冬健被选为会长。
省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华代表省人社厅向新站区人力资源协会成立表示祝贺并致辞。刘少华副厅长在致辞中表示人才工作在党和国家全局工作中占据十分重要的地位，省人社厅围绕发展就业优先战略和人才强省战略，大力实施积极就业政策，稳步推进人力资源市场软硬件建设，不断提升公共服务能力，完善人力资源服务体系。新站区作为安徽省区域面积最大的开发区，现正处于一个高速发展的春天，各项工作蓬勃发展，人力资源协会的成立，对区域有效开发、优化配置人力资源起到了积极地助推作用。新站区人力资源协会的成立，可以说是新站区人力资源行业发展的里程碑，也是新站区人力资源发展中顺应形势、合乎民意的一件大事，是深入落实科学发展观，体现“以人为本”执政理念的切实举措。协会的成立不仅将推动新站区人力资源事业向前迈进，增强企业综合竞争力，同时也为政府、学校、企业以及各人力资源服务机构的沟通与协作搭建了广阔的平台。
刘少华希望，新站区人力资源协会在合肥市人力资源和社会保障局的指导下，在新站区管委会的领导下，围绕促进辖区经济跨越发展，充分发挥好协会联系人才、凝聚人才、服务人才的作用，依法合规开展各项协会活动，把协会办好，把工作做好，把“人才强区”这个蛋糕做大、做好、做强。
管委会副主任、新站区人力资源协会名誉会长汪晴对协会工作作了全面的部署，他强调：人力资源协会要把服务作为立会之本，不断完善自身功能，拓展业务范围；要把自律作为发展之基，严格遵守协会章程，做到规范服务、诚信服务；要把创新作为竞争之首，起步阶段要特别重视开拓创新，推动人力资源服务产业不断做大做强。
市人力资源和社会保障局副局长李应信也带来了市人社局对协会成立的祝贺，同时提出殷切的希望。新站区劳动人事局局长、新站区人力资源协会会长谢冬健代表协会致辞，并就协会筹备工作情况及今后重点工作向大会做了专题汇报。
成立大会上，安徽职业技术学院与合肥海润光伏科技有限公司就校企合作、人员输送、学生顶岗实习等事项签订了合作协议；合肥京东方显示光源有限公司与合肥市文都人力资源管理有限公司就员工输出派遣签订协议。
新站区管委会各部门、各社区负责同志、协会会员单位、区内规上工业企业负责人及人力资源管理工作人员、各高校、职业院校就业指导办公室负责人、人力资源公司及行业内知名专家、学者，省市新闻媒体单位，共计260余人参加了此次成立大会。  |
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