文都公司召开2011年度团支部总结大会
2011年12月21日上午，文都公司团支部2011年度总结大会在总部召开。参加本次大会的有文都公司团支部书记何小珍、宣传委员吴泽元、部分团员代表单珊珊、叶凤鸣等人，对于本年度团建工作总结如下：
在锦绣社区党委、团委领导和集团党支部的大力支持下，我们于2010年12月9日成立了共青团合肥市文都人力资源管理有限公司支部委员会。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
一、团建工作
1、团员青年概况：截止至2011年12月底，文都公司28岁以下青年43名，其中团员29名。本科学历2名，占团员总数约0.07%；大专学历的19名，占团员总数约65.51%；职高、技校学历的8名，占团员总数约34.42%。
2、于2011年2月开始团员大会筹备工作，2011年3月8日召开第一次团员大会。
3、充分利用网络资源开展招聘宣传工作， 在人气较高的新安人才网站上积极发布招聘信息，为广大团员提供就业机会。
4、于2011年6月28日通过广大团员的积极投稿和支持创建属于文都企业网文化特色的文化报刊——《文都报》。
二、开展各类活动
1、调动各部门广大团员协助后勤管理部开展了“京东方公司第4季“我行我舍”优秀宿舍评选活动，文都宿舍再创佳绩。通过本次活动发现团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、号召团员积极参加集团公司的《文都报》征文活动。
3、5月初，通过新安人才网组织广大团员去舒城万佛湖开展户外素质拓展培训，增强了员工的团队合作力和凝聚力。
4、6月30日上午，合肥经济技术开发区纪念中国共产党成立90周年暨“七一”表彰大会召开，合肥经济技术开发区工委、管委会领导；管委会退休干部；区属各党委班子成员；全区各基层党组织负责人代表；老党员老干部代表；普通党员代表；受表彰的创先争优活动“每月之星”、“十大岗位标兵”、“星级党建工作示范点”和优秀党务工作者共200余人参加了大会。本次表彰大会上我司党支部书记袁中福同志获得创先争优活动“每月之星”殊荣，李文中同志被评为“优秀党务工作者”，中共合肥市文都人力资源管理有限公司支部委员会被评为“星级党建工作示范点”荣誉。我们为公司党支部取得的荣誉深表祝贺，并以此为榜样！
5、七一前夕，在建党九十周年来临之际，鼓励广大团员积极参加公司党支部组织的“批评与自我批评月”活动。批评与自我批评，是我党在长期革命和建设实践中形成的优良作风。自我批评是自我觉悟的表现，是进步的开始；善意的、实事求是的指出他人的错误与缺点，是关心帮助他人的善举，虚心的接受别人的批评，展示自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也是自己的进步。在这中国共产党成立90周年之际，我司将每年的7月份定为“批评与自我批评月”，以此来增强公司的活力。公司每个成员都积极参与到“批评与自我批评活动月”，通过自评、互评和座谈方式，将所有的同事集中起来，客观的、正确的评价自己和身边的同事，让有缺点有错误的同事得到纠正；对于同事和领导提出的自己的错误虚心接受，并加以改正。在片区的活动开展过程中，领导们首先带头进行自我批评，带头发言，勇于“当靶子”接受大家批评，打消了员工的顾虑，给员工做了一个很好的表率作用，增加了员工参与活动的积极性，大家坦诚交流，真实的表达自己的意见。公司党支部在月末开展了全体员工表彰大会，对此次活动进行总结；在会上，大家不谈成绩，积极踊跃的提出了自己的问题以及主动承担责任，部门负责人带头在大会上开展批评与自我批评，以身作则，率先垂范，带头自我批评，勇于解剖自己，带头开展批评，态度诚恳，一针见血，讲原则、讲大局，对大家触动很大。
6、2011年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中致以温馨的祝福，鼓励青年继续进步，力争早日加入党组织。
7、2011年10月14日，合肥市市委组织部一行领导莅临我司调研党建工作。公司党支部袁书记对党建作了工作汇报，合肥市委组织部王主任和谢书记对于我们公司的党建工作给予了高度赞扬和肯定。
8、于2011年12月初，依托工会、行政人力资源部两个部室共同看望和慰问公司两名受伤的团员和团员家属。
三、活动中总结的经验
半年来的工作揭示出两个道理：
1、没有完美的个人，只有完美的团队。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于对于各方面团工作经验不足，工作思路不宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。
五、今后工作的主要任务
几个月来，我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将在锦绣社区党委、团委领导和集团党支部的大力支持下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
1、健全团员考核机制，保持团的先进性。要求共青团员模范遵守公司和团的日常行为常规，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用，成为职工队伍中的带头人。通过考评，起到表彰优秀、鞭策后进的作用，促进良好精神风气的形成。
2、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。“团的工作，干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化，定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位，牢固树立服务意识，竭3、优化各项活动设计，增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际，结合上级团委的要求，每年优化设计二至三个富有教育意义的活动，通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传，激发广大团员的创新热情，开展经常性的创新活动和科技活动
4、加强理想信念教育，引导团员立志报国。我司团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手，要扎实地抓好每个环节，提升“礼仪教育”的水平和质量，引导团员树立远大志向。同时，要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动，加强团员意识教育。
5、增强团员服务意识，不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，切实做好志愿者备档登记注册工作，促使青年志愿者活动管理的规范化。
成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在公司党支部和团市委的领导下，刻苦学习，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创我司共青团工作新局面！
http://www.ahyanke.com/
http://www.055lzl.com/
http://www.hefeijiajv.com/
http://www.junjie330.com/
http://www.hf2s.com/
http://www.01kt.com/
http://jsgwy.01kt.com/ |
皖公网安备 34019102000867号 技术支持：安徽新干线
扫码关注
