2011年文都公司在舒城万佛湖拓展基地开展了《凝聚合力、熔炼团队》拓展训练活动。自2010年公司第一次开展拓展训练后，公司在员工稳定方面及员工工作积极性方面有了很大的提高。为更好的使拓展训练在公司发展中体现重要作用，公司制定了拓展训练常态化的工作目标。2011年4月，公司全体员工参加了2011年文都公司在舒城万佛湖小木屋拓展基地开展的《凝聚合力、熔炼团队》拓展训练活动，在活动中每位队员积极参与，融入团队，在每项训练活动结束后培训老师针对活动中每个团队和个人存在的问题进行联系工作，让每位队员发表自己在训练中的体会，从而达到以训代教，寻差补拙的目的。

拓展训练活动让参训人员在活动中从不同的角度来发现自己在工作之中存在的问题，让大家知道了个体与团队之间的重要关系，让大家知道了整体利益高于一切个体利益之和。培训老师用独特的教育方式为参训的每位队员上了深深的一课。在训练之后每位参训人员针对自己的参训写了一篇训练感想。为加深此次拓展训练活动的影响，公司在中高层会议及员工大会上开展了不同形式的讨论活动，力求将活动中所发现的问题真正落实到工作中，从而改变在工作中的不足之处。http://www.ahyanke.com/
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