为进一步加快技工大省建设、做好人才引进开发管理工作，市人社局与安徽省总工会职业技术学校联合举办2018年企业人力资源管理培训班。

此次培训时间总共两天，时间为8月22日-8月23日，参加的人员为合肥的各大企业人力资源管理者近100人左右。第一节课安徽省总工会副主席（兼）安徽大学法学院教授李坤刚教授从劳动关系的变化的角度来阐述劳动法的不断规范，工业化时代到如今，法律从到无到有，雇主和劳动者的法律意识加强伴随着工会的出现，推动着人力资源的发展。

第二节课是由安徽省总工会干部学校高级培训讲师张玉梅老师讲述劳动争议处理制度。从劳动争议主体、劳动争议的内容、劳动争议处理机构、劳动争议处理的原则等四个方面全方位解释劳动争议如何认定如何进行处理。张玉梅老师也为学员针对《劳动合同法》修改后的企业如何减少用工风险做了详细的讲解。

第三节课是由合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程处长分享了关于合肥市人才及人力资源政策解答，指出2018年是合肥发展的一年，是创新的一年，要认真贯彻落实党的十九大、习近平总书记重要讲话精神和安徽省“五大发展”行动计划，围绕“人才强市”、“工业立市”战略，打出“集聚人才组合拳”。

文都要紧跟政府步伐，做好劳务派遣，人才服务工作，在提升公司管理水平的同时为广大求职者找到好工作、过上好日子。为聚力打造具有全球影响力的人才高地、创新之都，建设“美好安徽”做出贡献。