3月23日，安徽文都集团董事长袁中福、总经理张贤勇在百忙之中带领总部生产部部长杨天波，网络中心经理童崇君，财务主管陈雪丽一行前往肥西高刘镇林邦门业公司考察学习。

 在双方友好的沟通交流中，林邦门业公司领导热情邀请文都集团董事长袁中福先生为企业员工上一堂课，希望能够为企业员工们传递新的思想、新的观点和新的思路。

    袁中福董事长在授课中，首先讲述的是关于“人”的问题，简单说到狼性管理文化，对一个企业而言更多的人应该是去做业务，应该有更多的方法去打通营销的道路，分别从组织效率、业务增长模式、产品力、和高效管理进行详细讲解，最后讲到的是：为企业经营二十四字方针理论：

a、穷尽可能  

b、无限细分

c、全员业绩

d、全源渠道

e、岗位总裁

f、职能落地

   对每位员工来说，从目标到指标再到实施方法再到行为方式最后到结果。正常人的思维方式是注重结果，但是忽视了行为方式的根源，因为行为方式如数学方程式，答案虽明确但是重要的是解题的过程要正确，才能得到满分，一个企业也是一样，把握好过程，每一个步骤都不能出错，才能交出满意的答卷。

    总而言之，任何一个企业都要把诚信放在首位，追求一种高标准高质量高效率的服务意识，走好细节每一小步，才能跨越世界一大步。

                    （撰稿/陈雪丽   编辑/解顾问）