随着集团公司规模壮大，业务增多，工作要向精细化迈进，必须做到日清周结月汇报，为保障信息的准确性，必须设立一个督监职能部门。为使执行结果能达到预期目标，信息管理是日常管理工作中不可或缺的一把利剑。为规范公司信息准确性与制度化，集团于2016年12月1日成立文都集团信息沟通小组。

      文都集团信息沟通小组的成员有后勤分公司财务胡林燕，新站分公司报账员陈春燕，经开分公司报账员蒯学丹，网络中心报账员腾晶，财务部出纳汤连娟，，生产线统计员王倩，培训学校负责人，由人力资源部行政前台吴秀担任副组长，由人力资源部主管阴玉莲担任组长一职。

       信息小组的成立后在12月8 日召开了小组第一届一次会议。信息小组组长阴玉莲主持会议。同时邀请了集团董事长袁总，总经理张总参加本次会议的。袁总在会议上对信息小组成立的地位和成立的意义进行了确认，并对小组成员工作的开展寄托了殷切的希望。

      总经理张贤勇同志非常认可袁总的讲话。要求信息小组做到日报、周结，月分析。将公司每个部门，每个小组都很用数字化精准地汇总及对比出来。对于季度优秀员工、半年度优秀团队，都拿合理的业绩讲话，汇总出来的优秀团队和个人都能够得到相形的表彰。

    在领导们的殷切期望和带领下，每个信息小组的成员都很认真，很专注。对于数字的管理，用最便捷的方式统计出最准确的数字。剔除信息员原有的粗心、大意、马虎的工作习惯。会上，信息小组成员每个员工都积极踊跃发言，谈论我们工作中遇到的麻烦和困难，以及应该怎样去协调和解决。为保障小组数据的严谨性和保密性，大家都表态：细心、认真、负责、全力以赴、向数据要结果，要成绩。

   信息小组的成立，奠定了文都集团管理又上了一个新的日程和台阶。在这个互联网+的时代，愿我们的文都信息更畅通、更及时、更精准。愿企业的管理蒸蒸日上，越来越精密。