2016年6月19日文都人力(集团)公司经开分公司召开了一场继《批评与自我批评》之后的互评活动会议,会议围绕平时工作中存在的一些问题与不足之处展开了讨论,气氛严肃而积极。同时对于目前人事招聘情况进行谈论,针对大环境下的就业形势展开分析,力争多种模式拓展人事招聘工作。以下是近年就业情况简单统计,便于比较以及讨论:
年份
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
新增就业人数
|
1266万
|
1310万
|
1322万
|
1312万
|
717万
|
高校毕业人数
|
680万
|
700万
|
727万
|
749万
|
765万
|
注:数据来源于网络统计,其中2016年为一季度人数
从数据中大致看出总就业人数在逐年环比递增,,表明大的人力市场比较广阔,前景向好,同时从高校毕业人数来看基数在递增,递增人数比例高于新增就业人数,这种情况导致招聘就业工作需要面临复杂的环境,比如面对新一代高校毕业生就业意向多变,如何采取对应解决办法,积极探索多种模式的招聘势在必行。
投稿人:宣家红
|