如何才能把录用的求职者安排到合适的工作岗位呢？

把大约100块砖按一定顺序放在一个封闭的房间里，不要关窗，然后让两三名候选人进入房间，把门关上，别管他们。

6个小时后，你再回来，分析情况：

如果他正在数砖头，就把他安排在财务部。

如果他正在重复数砖头， 审计部。

如果他用砖把地面搞得一团糟，工程部。

如果他把砖排得奇奇怪怪的，规划部。

如果他在那儿和别人扔砖头，操作部。

如果他正在睡觉，安全部。

如果他把砖打成碎片，信息技术部。

如果他闲坐着，人力资源部。如果他说，他已经尝试过各种各样的组合，但是一块砖都没挪地方，销售部。

如果他正盯着窗外，战略策划部。

如果他一块砖都没动，只是在那儿和别人说着话，恭喜他他将被安排在最高管理层。

最后，如果他用砖把自己围起来，别人听不见，也看不见他，那么，请把他放在国会里。