2016年3月，我进入文都集团上班，主要做招聘专员这个岗位，工作内容是每天打电话、发帖子、刷帖子、接人面试回访并做记录等等。期间，所有接触到的内容，对于一个新手来说，都是新奇的，想尽快的吸收知识，让自己快点成长。当时的我，什么都不懂，打个电话约求职者都战战兢兢、连说话的底气都不足。经过一番的努力，我打电话说的自信也有了，也很快的融入了这个网络营运中心这个大家庭了。

作为网络中心的招聘专员，在招聘环节上有许多值得自己注意的问题。面试的环节，这里分为两部分，第一部分是招聘专员对于应聘者的基本信息的掌握，和对于应聘者外在的一些条件的观察、了解；第二部是负责人通过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定出是否符合岗位的用人标准。这里需要负责人做一个果断的决策，要还是不要这些求职者。犹豫不决的后果就是我们给求职者一个不可靠的形象，甚至对于整个公司信誉度的一个怀疑。所以在工作中从自身的角度来看，需要细心，招聘这一环节细节很多，如果有一点纰漏，就会导致之后的工作出错。俗话说一步错步步错，所以招聘作为人力资源部工作的每个环节，都需要在工作中细心，认真对待每一件事情。

虽然我来公司的时间不长，但很荣幸能够加入这个大家庭。我的人生也翻开了新的一页，在以后的工作中我会不断的学习、不断的改进。我希望并且相信，在不断的完善自我、提高自我的过程中能够找到自己的目标，并且更加努力！让我们共同为公司的明天努力加油吧！

网络招聘专员  严文娟