自2013年9月1日起，文都公司后勤管理部针对住宿员工的管理工作开展9月份的心理健康活动月。此次活动的主题是“关注心理健康、积极快乐工作”，旨在为员工营造一种关注心理健康、重视心理健康的氛围。通过组织一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，在宣传普及心理健康知识的同时，为员工搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台。

如今市场竞争激烈，各个企业都想寻求更大的利益，这无形中增加了员工的压力。如不及时采取干预措施，久而久之，长期的工作压力就会爆发，员工心理健康可能会出现问题。而员工的心理出现问题不仅会影响员工个人的健康，还会给企业带来一定的困扰，因此，对员工的心理健康我们应充分重视。

现代中国社会的发展给职场人士同时带来了机遇和挑战，竞争的加剧，不稳定因素的增加，使得他们的心理承受着巨大的压力。形成压力的原因是多方面的，通常情 况下是在工作中产生的各种压力，即职场压力。包括工作任务过重、人际沟通、角色冲突、工作环境等等。而如果这种压力得不到释放或缓解，将会影响到员工的身 心健康、情绪以至影响到工作。 以上的一些问题若不能得到妥善的解决，必将影响员工心理健康。而员工的身心健康受损又会影响到企业的正常运行和发展。因此应在注重生产效益的同时，关心员工的心理健康问题，避免给员工个人及企业都带来严重的影响。 

文都公司后勤管理部还组织心理学专业毕业生前往员工宿舍进行心理健康辅导、开展心理健康教育座谈会及公开讲座，并为大家免费提供心理健康测试。此次活动月是文都公司日常后勤管理工作中的一个方面，今后我公司全体员工也将积极做好业务单位和求职员工的服务工作，为社会提供优质的人力资源服务。